Un portret al omului lui Dumnezeu

sursă foto

Ne vom uita la Iosif, fiul lui Iacov. El a fost născut cu o înzestrare de a tălmăcii visele și de a înțelege cum lucrează Dumnezeu și ce trebuie să facă el. Asta a știut să o facă în adolescență, în temniță și în fața lui Faraon.

Totuși când el a ajuns în fața lui Faraon, dacă ne uităm cu atenție, avusese parte de 14 ani de antrenare, în care el a trebuit să răspundă pozitiv lui Dumnezeu când a fost nedreptățit, părăsit, ispitit, uitat, iar el a trebuit să rămână curat.

Omul nu poate să nu influențeze! De aceea este foarte important cum trăiește, pentru că el este o influență continuă, nu doar când stă în fața oamenilor. Nu doar inzestrarea contează, ci și comportamentul.  

Omul lui Dumnezeu are calitatea de a face pe oameni să meargă pe drumul drept, chiar când acesta nu place oamenilor.

Omul natural este:

  • Încrezător în sine.
  • Cunoaște oamenii.
  • Ia decizii pe cont propriu.
  • Ambițios.
  • Folosește metodele proprii.
  • Îi place să-i conducă pe alții.
  • Motivat de considerații personale.
  • Independent.

Omul lui Dumnezeu este:

  • Încrezător în Dumnezeu.
  • Îl cunoaște pe Dumnezeu.
  • Caută voia lui Dumnezeu.
  • Modest.
  • Caută și urmează metodele lui Dumnezeu.
  • Îi place să se supună lui Dumnezeu.
  • Motivat de dragoste pentru Dumnezeu și pentru oameni.
  • Dependent de Dumnezeu.

Diferența dintre un om natural și unul duhovnicesc este că cel natural poate să își folosească aptitudinile pentru orice interes, omul lui Dumnezeu își folosește aptitudinile doar pentru interesul lui Dumnezeu, el depinde de Dumnezeu.

Omul lui Dumnezeu nu are dorința de a conduce, dar este împins în această poziție de presiunea interioară exercitată de Duhul Sfânt. Așa au fost toți marii oameni ai lui Dumnezeu. Dacă omul este ambițios în a conduce, se descalifică de a fii un slujitor al lui Dumnezeu (vezi Samson, Saul, Iona).

Calitățile omului lui Dumnezeu:

  • Poate sta în spate și să nu se încurce în detalii.
  • Nu este încrezut.
  • Are capacitatea de a alege oamenii (un om nepotrivit este o pierdere pentru lucrare).
  • Are încredere în oamenii din echipă și deciziile lor.
  • Inspiră încredere.
  • Face bine lucrurile mici.
  • Cunoaște sensul priorităților.
  • Își folosește înțelept timpul liber.
  • Pune zel în ceea ce face.
  • Folosește bine un impuls de moment.
  • Progresează continuu.
  • Are o atitudine bună în descurajări.
  • Știe să facă față situațiilor imposibile.
  • Își cunoaște punctele slabe.

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Google

Comentezi folosind contul tău Google. Dezautentificare /  Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare /  Schimbă )

Conectare la %s